Webディレクターとは？仕事内容・年収・必要なスキルを未経験者向けに徹底解説！
「Web業界に興味があるけれど、エンジニアやデザイナーとは何が違うの？」 「Webディレクターって、具体的に毎日どんな仕事をしているんだろう？」
華やかなイメージがある一方で、「未経験からでもなれるの？」「プログラミングの知識はどのくらい必要？」といった不安を抱える方も少なくありません。
そこで本記事では、Webディレクターの仕事内容や年収、向いている人の特徴から、必要なスキルまでを未経験の方にもわかりやすく徹底解説します。
さらに、「新卒からWebディレクターとして活躍したい！」という大学生が、今のうちに身につけておくべき最短ルートもご紹介します。
この記事を読み終える頃には、Webディレクターという仕事の全貌がわかり、あなたが目指すべき一歩が明確になっているはずです。
目次
Webディレクターとは?
Webディレクターとは、Webサイト制作プロジェクトにおいて、企画・進行管理・品質管理のすべてを統括する「指揮者」のような役割を指します。
クライアント（顧客）の要望を形にするために、エンジニアやデザイナーといったクリエイターチームをまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導く責任者です。
Web制作チームにおける役割の違い
Webサイトは一人で作るものではありません。チームの中でWebディレクターがどのような立ち位置にいるのか、他の職種と比較してみましょう。
Webディレクターの役割は？
一言でWebディレクターの役割を説明すると、前述の通りプロジェクトの「監督」。スケジュールや予算、全体のクオリティを管理することです。
Webデザイナーとは？
Webデザイナーの役割を一言で説明すると、サイトの「見た目」を作ることや、使いやすさや美しさを形にすることです。
Webエンジニア（コーダー）とは？
Webエンジニアのことをコーダーと呼ぶこともありますが、コーダーの役割を一言で説明すると、サイトの「仕組み」を作り、プログラミングで実際に動くようにすることです。
WEbディレクターは「どのようなWebサイトにするか」を決める司令塔
デザイナーやエンジニアが「どう作るか（技術・表現）」を追求するプロフェッショナルであるのに対し、Webディレクターは「どのようなWebサイトにすれば、目的を達成できるか」を設計する戦略のプロフェッショナルです。
具体的には、以下のような決定権と責任を担います。
- サイトの「目的」と「ターゲット」の定義
- コンテンツと導線の設計
- クリエイティブの方向性決定
- 納期・公開スケジュールの策定と管理
1. サイトの「目的」と「ターゲット」の定義
一番重要なことですが、Webディレクターとして、サイトの「目的」と「ターゲット」の定義を明確化します。
具体的には、「このサイトは売上を伸ばすため？ それともブランドの認知を広めるため？」「誰に見てほしいサイトなのか？」という根幹の部分を明確にします。
この軸がブレると、どんなに綺麗なサイトを作っても成果が出ないからです。
2. コンテンツと導線の設計
2つ目に、コンテンツと導線の設計です。
「どのページに何を載せるか」「ユーザーが迷わずに購入や申し込みができるか」といったサイトの構造（ワイヤーフレーム）を決定します。ユーザーの動きを予測し、ストレスのない体験を形にするのがディレクターの腕の見せ所です。
3. クリエイティブの方向性決定
3つ目に、クリエィティブの方向性決定です。クライアントワークの場合は、クライアントと一緒に方向性の決定を行います。
エンジニアやデザイナーに対し、「今回は20代女性向けだから、柔らかいフォントとパステルカラーでまとめよう」「スマホでの操作性を最優先にしよう」といった具体的なゴールを提示します。
4. 納期・公開スケジュールの策定と管理
プロジェクト全体の「時間」をコントロールするのもディレクターの重要な役割です。「いつまでに公開するか（納期）」をクライアントと約束し、そこから逆算して「いつまでにデザインを終わらせるか」「いつからテストを行うか」といったマイルストーンを決定します。
進捗が遅れている場合には、リソースの追加や仕様の調整を行い、「何が何でも納期に間に合わせる」ための最終的な意思決定を下します。
【パターン別！】Webディレクターの仕事内容とは？
一口にWebディレクターと言っても、その仕事の進め方は「どこで働くか」によって大きく異なります。代表的な3つのパターンを見ていきましょう
- Web制作会社（受託型）
- 事業会社（自社サービス型）
- 広告代理店
1. Web制作会社（受託型）
受託型でのWebディレクターとは、他社（クライアント）から依頼を受けて、Webサイトをゼロから作り上げるパターンです。
受託型のWebディレクターの詳細は下記の通りです。
- 多種多様な業界のサイト制作に携われる
- 予算と納期の管理が最優先事項
多種多様な業界のサイト制作に携われる
受託型のWebディレクターの場合、案件内容が、「アパレルブランドのECサイト」「大手企業の採用サイト」「キャンペーン用の特設ページ」など、数ヶ月単位で異なる業界の案件を担当します。
短期間で幅広い知識が身につくのが最大の特徴です。
予算と納期の管理が最優先事項
クライアントから預かった予算の中で、いかに効率よく、かつ高品質なものを「納期通り」に納品するかが腕の見せ所です。
プロジェクトを無事に完遂させる「完遂力」が強く求められます。
2. 事業会社（自社サービス型）
自社で運営するWebサービス（例：フリマアプリ、学習プラットフォーム、予約サイトなど）を運用するパターンです。
データを元にした「改善（グロース）」がメイン
「作って終わり」ではなく、リリース後のユーザーの動きを分析し、「どこで離脱しているか」「どうすれば会員登録が増えるか」というABテストや機能改修を繰り返します。
ビジネス視点での意思決定
その改修がどれだけ売上に貢献したかという「結果」に責任を持ちます。
エンジニアと密に連携し、長期的な視点でサービスを成長させていく、やりこみ要素の強い働き方です。
3. 広告代理店
広告キャンペーンに付随するWeb制作（ランディングページやSNS企画など）を統括するパターンです。
「集客」と「インパクト」に特化
いかにユーザーの目を引き、商品を購入させるかという「マーケティング視点」が非常に重要視されます。トレンドの移り変わりが激しく、最新のWebマーケティング手法に触れる機会が多いのが特徴です。
外部の制作パートナーとの連携
自社に制作チームがいない場合も多く、外部の制作会社に指示を出してプロジェクトを動かす「プロデューサー」に近い立ち回りも求められます。
Webディレクターの平均年収は？
厚生労働省の情報によると、全国での平均年収は、591万円と言われています。
Webディレクター（Web制作会社） – 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag） より
国の統計によると、全国平均で550万円を超えています。これにはベテラン層も含まれますが、Web業界全体の底上げが進んでいることがわかります。
年代別の正社員年収イメージとは？
あくまでイメージですので、実際の企業によって年収のばらつきがあることは予めご了承ください。
20代（ジュニア層）：350万円〜450万円
新卒初任給は24万円前後が相場です。未経験からスタートしても、現場で1〜2年経験を積むだけで年収400万円台へ到達するケースが多く、他業界に比べて昇給スピードが速いのが特徴です。
30代（中堅・リーダー層）：500万円〜700万円
プロジェクト全体を一人で回せるようになると、市場価値がグッと上がります。マネジメント経験やマーケティングの知識が加わると、年収700万円クラスの求人も豊富になります。
企業の規模と種類には注意を！
大手IT企業やメガベンチャーの事業会社は年収が高い傾向にあります（例：新卒でも450万円〜など）。一方で、小規模な制作会社はスキルアップには最適ですが、初任給はやや抑えられる傾向にあります。
勤務地による格差に注意を！
東京都の平均年収は約570万円と突出しており、地方都市と比較すると100万円近い差が出ることもあります。
ただし、最近ではフルリモートで東京の給与水準のまま地方で働くディレクターも増えています。
Webディレクター職のやりがいとは？
Webディレクターは、責任が重い分、他の職種では味わえない独自の達成感があります。
現役ディレクターへの調査（※）でも、約8割以上が「今後もこの仕事を続けたい」と回答するほど、中毒性のある魅力的な職種です。
Webディレクターに関する調査・アンケート│ディレタマ より
では、具体的なWebディレクターのやりがいについて解説します。
- ゼロから形にする「ものづくり」の醍醐味
- 「チーム」でゴールを達成する連帯感
- クライアントのビジネスを直接成功に導く実感
- ユーザーの反応が「数字」でダイレクトに返ってくる
- どの業界でも通用する「一生モノの地力」が身につく
1. ゼロから形にする「ものづくり」の醍醐味
自分のアイデアや企画が、デザイナーやエンジニアの手を経て「目に見える形」になる瞬間は、何度経験しても鳥肌が立つほどの感動があります。
自分の企画が世の中に公開される
真っ白な紙（ワイヤーフレーム）に書いた「ここにこんなボタンを置こう」「このキャッチコピーを大きく見せよう」という自分の思考の跡が、世界中の人がアクセスできるWebサイトとして誕生します。
公開初日にSNSでユーザーがポジティブな反応をしていたり、実際に自分が関わったサイトを街中で誰かがスマホで見ている光景に出会ったりした時の喜びは、何物にも代えがたい「制作者」としての誇りになります。
2. 「チーム」でゴールを達成する連帯感
Web制作は、異なる専門性を持つプロ同士の共同作業です。一人では到底作れない大きな成果物を、チームの力を集結させて完成させます。
指揮者（リーダー）としての一体感
個性の強いデザイナーや、職人気質なエンジニアたちをまとめ上げ、一つの方向を向かせるのは簡単ではありません。プロジェクトの途中には必ずと言っていいほど壁にぶつかりますが、それらを対話で乗り越え、無事に「リリース（公開）」を迎えた瞬間にチーム全員で分かち合う達成感は、スポーツで優勝した時のような熱い一体感があります。
3. クライアントのビジネスを直接成功に導く実感
ディレクターは顧客と最も近い距離にいます。単に「綺麗なサイト」を作るだけでなく、それが顧客のビジネスにどう貢献したかを肌で感じることができます。
「ありがとう」が直接届く距離感
「サイトを作ったおかげで売上が前年比で伸びた」「採用の応募が倍増して良い人材が採れた」といったクライアントからの感謝を直接受け取れるのは、最前線に立つディレクターだからこそ味わえる喜びです。
下請けとして作業をこなすのではなく、クライアントの「パートナー」として事業の根幹に携わっているという感覚が、日々の仕事の大きなモチベーションになります。
4. ユーザーの反応が「数字」でダイレクトに返ってくる
Webサイトの最大の武器は、あらゆる行動が「データ」として可視化されることです。自分の仮説が正しかったかどうかを、翌日には確認することができます。
試行錯誤のプロセスが楽しい
「このボタンの色を赤に変えたら、もっとクリックされるはずだ」「この説明文を短くすれば、離脱が減るはずだ」という仮説に基づき、A/Bテストや改善を行います。
その結果、目に見えて数字（コンバージョン率）が上がっていくプロセスは、まるで難解な戦略ゲームを攻略していくような知的な面白さがあります。「なんとなく」ではなく「根拠を持って」サイトを成長させていくプロセスにハマる人は非常に多いです。
5. どの業界でも通用する「一生モノの地力」が身につく
日々発生するトラブルや関係者間の調整、複雑な要件定義に立ち向かう中で、ビジネスマンとしての最強のスキルセットが自然と身につきます。
圧倒的な市場価値と成長実感
「論理的思考力」「円滑なコミュニケーション能力」「不測の事態への問題解決スキル」の3つが飛躍的に高まります。これらはWeb業界だけでなく、コンサル、商社、メーカーの企画職など、あらゆる業界のリーダー層に求められる汎用的なスキルです。
「自分はどの業界でもプロジェクトを動かしていける」という揺るぎない自信と市場価値を手に入れられることは、キャリアをスタートさせる上で最大のやりがいと言えるでしょう。
Webディレクターに向いている人はどんな人？
Webディレクターには、プログラミングやデザインの「神がかった才能」は必要ありません。それよりも、周囲との関わり方や物事の捉え方といった「性格的な適性」が大きく影響します。
以下の5つの特徴に当てはまる人は、Webディレクターとして大成する素質があります。
- 人の話を聞くのが好き・「なぜ？」と考えるのが癖な人
1. 人の話を聞くのが好き・「なぜ？」と考えるのが癖な人
Webディレクターの仕事の半分以上は「コミュニケーション」です。
相手の本音を引き出す力
クライアントは必ずしもWebに詳しいわけではありません。「おしゃれなサイトにしたい」という言葉の裏にある「実は売上を伸ばしたい」「信頼感をアピールしたい」という真の目的を、会話を通じて引き出せる人は非常に向いています。
常に「なぜ？」と深掘りする好奇心
「なぜこのボタンはこの位置なのか？」「なぜ若者はこのSNSを使うのか？」と日常的に疑問を持ち、その理由を考えるのが好きな人は、論理的なサイト設計（ワイヤーフレーム制作）でその才能を発揮できます。
2. 「おせっかい」と言われるくらい気が利く人
意外かもしれませんが、少し「心配性」なくらいの方がディレクターには向いています。
トラブルを未然に防ぐ「想像力」
「このままのデザインだとスマホで見た時に崩れるかも」「このスケジュールだとデザイナーさんが徹夜になるかも」と、先回りしてリスクに気づける人は、チームから絶大な信頼を寄せられます。
チームを支えるホスピタリティ
エンジニアやデザイナーが気持ちよく作業に集中できるよう、資料をきれいに整理したり、早めに連絡を入れたりといった「細かな配慮」ができる人は、プロジェクトを円滑に進める天才です。
3. 文化祭や部活で「裏方リーダー」だった人
目立つ主役（演者）よりも、全体の構成を考えたり、スケジュールを調整したりする役割にやりがいを感じた経験はありませんか？
複数のタスクを並行して動かす管理能力
Web制作は「デザイン」「コーディング」「素材集め」など、多くのタスクが同時に動きます。これらをパズルのように組み合わせ、計画通りに進めることに快感を覚えるタイプは、ディレクション業務に最適です。
集団の調整役（バランサー）
意見が対立したときに、「お互いのいいとこ取り」をしたり、落とし所を見つけたりする調整役としての経験は、クライアントと制作チームの間に立つディレクターにとって最大の武器になります。
4. 知らない用語が出てきても「自分で調べて楽しめる」人
Web業界のトレンドは1ヶ月単位で変わります。常に新しい知識を吸収し続ける必要があります。
変化を恐れない柔軟性
「AIで制作効率を上げよう」「新しいSNSの規約が変わったから対応しよう」といった変化を、面倒くさがらずに「面白い！」と面白がれる人は、この業界で長く活躍し続けることができます。
専門外のことにも首を突っ込む好奇心
プログラミングのコードは書けなくても、「どんな仕組みで動いているのか」を理解しようとする姿勢がある人は、エンジニアと対等に議論ができ、現場から一目置かれる存在になります。
5. 「納得感」を大切にするロジカルな人
Webサイト制作の決定には、すべて「理由」が求められます。
根拠を持って説明できる誠実さ
「なんとなくカッコいいから」ではなく、「このデータに基づくと、こちらの方が使い勝手が良いからです」と、論理的に説明ができる人はクライアントを納得させる力があります。
感情に流されない判断力
トラブルが起きたときこそ、落ち着いて「今、最優先すべきことは何か」を数字や事実（ファクト）に基づいて判断できる冷静な人は、プロジェクトの司令塔として重宝されます。
Webディレクターになるために必要なスキルとは？
Webディレクターは「何でも屋」と思われがちですが、実はいくつかの専門スキルの掛け合わせで成り立っています。未経験から目指すなら、まずは以下の5つのコアスキルを意識しましょう。
1. 情報設計・ドキュメント作成スキル
「どのようなWebサイトにするか」という設計図を作るスキルです。
ワイヤーフレーム制作能力
Webサイトの下書きである「ワイヤーフレーム」を作成します。どこに何を配置すればユーザーが使いやすいか（UXデザイン）を考える力であり、ディレクターの最も基礎的なスキルです。
要件定義・仕様書の作成
クライアントの要望を整理し、「何ができて、何ができないのか」を言語化して文書にまとめる力です。これが曖昧だと、後の工程で大きなトラブル（炎上）に繋がります。
2. プロジェクトマネジメント（進行管理）スキル
チームをゴールに導くための「管理」の技術です。
スケジュール管理（マイルストーン設計）
公開日から逆算して、デザイン、コーディング、テストの各工程にどれくらいの時間がかかるかを見積もる力です。遅れが出た際に、リソースを調整して立て直す判断力も含まれます。
タスク管理と優先順位付け
毎日発生する大量の細かいタスクを整理し、「今、誰が何に集中すべきか」を交通整理するスキルです。BacklogやNotionなどの管理ツールを使いこなす能力も求められます。
3. コミュニケーション・交渉スキル
「伝える」だけでなく「合意を取る」ためのスキルです。
クライアントへの提案力・ヒアリング力
相手の悩みを引き出し、それに対する解決策をプロとして提案する力です。プレゼン能力だけでなく、相手が納得しやすい資料を作る力も重要です。
制作スタッフへの指示（ディレクション）力
エンジニアやデザイナーに対し、意図を正確に伝え、モチベーション高く動いてもらう力です。「ここを直して」ではなく「〇〇という理由で、こう変更してほしい」と論理的に伝える必要があります。
4. IT・Webの基礎知識（プログラミング・デザイン）
自分で作る必要はありませんが、「仕組み」を知っていることが必須条件です。
エンジニアと対等に話すための知識
HTML/CSS、JavaScript、PHPなどの言語で「何ができるのか」「修正にはどのくらいの工数がかかるのか」を理解している必要があります。知識がないと、エンジニアに無理な発注をして信頼を失ってしまうこともあります。
デザインの原理原則
色の見せ方やフォントの選び方、スマホでの操作性（UI）など、デザインの善し悪しを言語化してフィードバックできる知識が必要です。
5. Webマーケティング・データ分析スキル
「作って終わり」にしないための、ビジネスに直結するスキルです。
SEO（検索エンジン最適化）の知識
どうすればGoogleで上位表示され、サイトに人が集まるのかという知識です。Webサイトの価値を最大化するために、現代のディレクターには必須の教養となっています。
アクセス解析ツール（GA4など）の活用
公開後にGoogleアナリティクスなどの数値を見て、「どこが悪いのか」を特定し、改善案を出す力です。数字に基づいた提案ができるディレクターは、年収も上がりやすくなります。
6. Webインフラ・ドメインの基礎知識
サイトを「家」に例えるなら、ドメインは「住所」、サーバーは「土地」です。これらを適切に管理・運用する知識もディレクターには欠かせません。
ドメイン管理と移管の知識
サイト公開に欠かせない「.jp」「.com」などのドメイン取得や、リニューアルに伴う「ドメイン移管（他社への乗り換え）」の手順を理解している必要があります。認証コード（AuthCode）の発行やDNSの設定ミスは、「サイトが数日間見られなくなる」という大事故に繋がるため、正確な手順を知っておくことが求められます。
サーバー・SSLの理解
どのレンタルサーバーを使うか、情報の暗号化（SSL化）はどう設定するかといった、セキュリティに関わる知識です。エンジニアに丸投げするのではなく、ディレクターが「コスト」や「安全性」の観点からクライアントに説明できることが信頼に繋がります。
Webディレクターに必要な資格は？
「まずは資格の勉強から！」と思われがちですが、結論から言うと、Webディレクターに資格は必須ではありません。
就活の履歴書に資格を書くことよりも、現場では「デザイナーやコーダーの領域にどこまで踏み込んだ知識を持っているか」という実務能力が100倍重視されます。
資格よりも「クリエイターとの共通言語」と「ツール操作」が重要
Webディレクターは、クライアントと制作チームの間に立つ存在です。双方と円滑にやり取りをするためには、暗記した知識ではなく、実際に手を動かせるレベルのスキルが必要になります。
1. デザイナー・コーダーと対等に話すための基礎知識
例えば、デザイナーとのやり取りで「ここの余白、あと5px詰めて」と言えるか、コーダーに対して「ここの記述、レスポンシブで崩れてるよ」と指摘できるか。制作の裏側を知っていることで、クライアントへの説明にも説得力が生まれ、「よくわかっているディレクターだ」という信頼に繋がります。
2. Figmaなどのデザインツールを「自分で触れる」スキル
最近の現場では、Figmaなどのツールを使ってデザインを共有するのが主流です。「テキストを1文字変えるだけ」「色を少し調整するだけ」といった小さな修正を、いちいちデザイナーに依頼せずディレクターがその場でサクッと直すことがよくあります。
こうした「ちょっとした作業」を自分で完結できるディレクターは、制作チームの負担を減らすため、現場で非常に重宝されます。
3. プログラミングの「構造」を知っている強み
コードが全く書けないと、ちょっとした文字の修正すらエンジニアに頼むことになり、プロジェクトの進行を遅らせてしまいます。
HTML/CSSの基礎さえあれば、自分で管理画面を叩いて修正することも可能です。この「自分でできる範囲」の広さが、プロジェクトのスピード感を左右します。
Web知識を身につけるならプログラミングを学ぼう！
「Webディレクター志望なのに、なぜプログラミングを学ぶ必要があるの？」
その答えは、エンジニアになるためではなく、「Web制作の全工程を肌感覚で理解している最強の司令塔」になるためです。
1. 「現場の言葉」を実体験として自分のものにする
ドメインの設定、サーバーへのアップロード、CSSでのレイアウト調整……。これらを一度でも自分で経験すると、用語の解像度が劇的に上がります。
エラーと向き合った経験が「信頼」に変わる
自分でコードを書き、思い通りに動かないエラーを乗り越えた経験があると、エンジニアが「ここが技術的に難しい」と言ったときの理由が手に取るようにわかります。この「共感力」と「理解力」こそが、チームをまとめるディレクターにとって最大の武器になります。
2. 就活で圧倒的に評価される「ガクチカ」になる
「Webディレクターになりたいです（未経験）」と言う学生と、「自分でサイトを企画し、Figmaでデザインし、プログラミングで実装してリリースまでしました」と言う学生。企業がどちらを欲しがるかは明白です。
制作の一連の流れを経験している希少性
大学生のうちに、一人で（あるいはチームで）ゼロからWebサイトを完成させた経験は、どんな資格よりも強力な「実績」になります。
新卒でWebディレクターを目指すならGeekSalon！
「Webディレクターに興味はあるけれど、何から始めたらいいかわからない」 「就活で評価されるような、自分だけの武器が欲しい」
そんな大学生にこそ選ばれているのが、大学生限定のプログラミングコミュニティ「GeekSalon（ギークサロン）」です。
GeekSalonは単なるプログラミングスクールではありません。あなたが「最強のWebディレクター候補」としてキャリアをスタートさせるための、最高の環境が整っています。
1. 「企画からリリースまで」ディレクターの全工程を経験できる
GeekSalonでは、3ヶ月間で自分だけのWebサービスやアプリをゼロから開発します。
圧倒的な「司令塔」体験
「どのようなサイトにするか」という企画立案から、デザイン、そしてプログラミングによる実装。まさにWebディレクターが行う業務のすべてを、自分一人の力で完結させる経験が積めます。
この経験があるだけで、現場に出た時の「解像度」が他の新卒生とは圧倒的に変わります。
2. デザイナーやエンジニアの「共通言語」が身につく
本記事で解説した通り、優れたディレクターには制作現場の理解が欠かせません。
「自分で触れる」から信頼される
GeekSalonでHTML/CSSやJavaScriptを実際に書き、デザインツールに触れることで、「小さな修正なら自分でできる」「エンジニアに無理な負担をかけない指示が出せる」スキルが自然と身につきます。受講後には、エンジニアやデザイナーと対等に議論ができる「現場に強いディレクターの素養」が完成しています。
3. 就活で無双する「最強のポートフォリオ」が手に入る
新卒採用において、企業が最も見ているのは「口先だけのやる気」ではなく「実際に行動した結果」です。
資格よりも強い「実績」の証明
「Webディレクターになりたいので、自分でサイトを企画・制作してリリースしました」 この一言と、実際に動く成果物（ポートフォリオ）があれば、就活の面接での説得力は格段に上がります。GeekSalonの卒業生は、この圧倒的な実績を武器に、数多くの人気IT企業やWeb制作会社への内定を勝ち取っています。
4. 切磋琢磨できる「大学生の仲間」と「メンター」の存在
Webディレクターに最も必要な「コミュニケーション能力」や「調整力」は、一人で本を読んでいても身につきません。
チームで学ぶから成長できる
GeekSalonには、同じ目標を持つ大学生の仲間が全国にいます。専属のメンター（大学生の先輩）によるマンツーマンのサポートを受けながら、壁を乗り越えていくプロセスは、まさにプロジェクトを遂行するディレクションそのものです。
まとめ：まずは無料説明会で一歩を踏み出そう
Webディレクターは、これからのIT社会で最も求められる、エキサイティングで市場価値の高い職種です。
「自分にできるかな？」と迷っている大学生は、まずはGeekSalonの無料説明会に参加してみてください。 実際に未経験からWebサービスを作り上げた先輩たちの事例を見れば、あなたがWebディレクターとして活躍する未来が、きっと鮮明に見えてくるはずです。
